WELLNESS CONCEPT

Lo sai che le aziende che funzionano di più sono quelle in cui le persone stanno bene e lavorano felici e motivate?

 

Molto probabilmente ne sei a conoscenza e sai anche che per ottenere questo si fanno attività di team building e formazione eppure a volte, anche a fronte di queste attività, le cose non cambiano.

 

Perché?

Perché si tende ad omologare le persone e a motivarle nel modo sbagliato ma le persone non sono robot. Non sono fatte di ingranaggi ma di emozioni.

E le emozioni decidono prima delle azioni.

È difficile motivare le persone contro la loro stessa personalità. Per contro è molto facile invece demotivarle.

 

Vuoi far sentire bene, produttive e potenziate le persone che lavorano nella tua azienda?

 

Non è magia ma scienza.

Questo è possibile solo prendendo prima di tutto consapevolezza di quali sono le spinte motivazionali di ciascun individuo, attraverso l’unico strumento in grado di rilevare l’intensità dei nostri bisogni motivazionali,  il Reiss Motivation Profile (per maggiori informazioni clicca QUI)

Il secondo passaggio è di lavorare individualmente sulla persona attraverso il suo profilo motivazionale e contemporaneamente sul gruppo per creare aggregazione, comprensione nelle diversità e unione nell’obiettivo aziendale.

Gli argomenti della formazione si personalizzano in base alle esigenze aziendali che emergono, perché riteniamo la tua azienda unica e non omologabile.

A questo si può aggiungere la possibilità di inserire due momenti di attività di gruppo, dove il team può mettersi in gioco in due fasi diverse del percorso: una all’inizio e una verso la fine. La prima è una fotografia di come il singolo oggi lavora nel gruppo e la seconda di come il singolo lavorerà  all’interno del team dopo il processo formativo.

 

Percorso modulabile:

Scoperta dei propri bisogni motivazionali

Prima attività di gruppo e debriefing (opzionale)

Team Coaching e restituzione del Reiss di team

Colloqui individuali

Formazione in team, momenti formativi in base alle esigenze e tematiche emerse

Secondo attività di gruppo e debriefing (opzionale)

Team Coaching finale


Pensa con la K! E vivi la tua K

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