CAREER COACHING

C’è chi vive del proprio lavoro e chi lavora per vivere.

In ogni caso l’importante per tutti è lavorare bene e per farlo bisogna sapere ciò che si vuole o rendere piacevole ciò che si fa già.

Due parole chiave nel career coaching: orientamento e gestione.

Orientare significa aiutarti a scoprire o riscoprire le tue spontanee attitudini e inclinazioni per poi metterle a frutto nel tuo lavoro.

Iniziando a prendere consapevolezza su:

Quali sono i tuoi obiettivi?

Cosa ritieni importante nel lavoro?

Quali sono gli aspetti e le capacità che ti rendono unico?

Gestire significa aiutarti ad affrontare importanti fasi di cambiamento professionale con la massima chiarezza e lucidità.

È utile quindi saper rispondere a:

In che direzione muoverti?

Come dare nuovo smalto alla tua professione?

Come dare una svolta decisiva alla tua carriera?

In particolare le principali aree di intervento sono:

Orientamento al mondo del lavoro.

Valutazione di un proseguimento del proprio percorso di studi e di professionalizzazione.

Ricerca di nuove opportunità lavorative.

Ristrutturazione aziendale e cambio di mansioni professionali.

Voglia di affrontare nuove sfide lavorative.

Work-Life balance.

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